دورة تدريبية تتناول الجوانب العملية والتنظيمية لإدارة الإجازات في الشركات، ستتعلم فيها كيفية تصميم الإجراءات المناسبة لإدارة الإجازات مع التحقق من موافقتها للوائح نظام العمل السعودي؛ لضمان حصول الموظفين على إجازاتهم بانتظام دون التأثير على سير العمل.
ارتقِ بمهاراتك مع دورات الموارد البشرية والقيادة من الصفر إلى الاحتراف، مصمّمة لتزوّدك بالخبرات وتؤهلك لدخول سوق العمل.
كما تقدّم لك بعض الدورات إمكانية الحصول على شهادة إتمام الدورة أو شهادة دبلوم معتمدة لتتمكن من إضافتها إلى سيرتك الذاتية.
تعتبر هذه الدورة تمهيد للتحليل التنظيمي، دورة ذاتية تعلّمك العديد من النظريات للسلوك التنظيمي وكيفية تطبيقها لإحداث التغيير. ستتعلم كيفية تحليل عمل المؤسسات وكيفية إدارتها على أفضل وجه.
تابع القراءة أفضل ٦ دورات ذكاء اصطناعي للعاملين في الموارد البشرية
ستعرّفك هذه الدورة على سياسات الموارد البشرية والأنظمة المختلفة والهياكل التنظيمية لتعزيز تنافسية منشأتك.
Fb website page opens in new windowYouTube page opens in new windowLinkedin web page opens in new windowInstagram site opens in new windowTwitter page opens in new windowMail web page opens in new window
هنالك العديد من الدورات التدريبية عالية الجودة والفائدة التي ستساعدك على توسيع معرفتك الإدارية وتزويدك بأحدث استراتيجيات الموارد البشرية وتطوير مهاراتك المهنية.
الوظائف الرئيسية لوزارة التعليم: ما الذي تديره وتشرف عليه
رمضان هو أكثر شهور السنة قُدسية، يأتي كل عام ليعلّمنا الانضباط الذاتي والصبر ويعطينا مساحة أكبر للتأمل الروحي....
تعد من دورات موارد بشرية أونلاين، تساعدك تعلم استراتيجيات المهنة ومستقبلها الوظيفي، وسوف تتعلم كيفية إدارة المواهب واستغلالها في العمل، والحفاظ على فاعلية الموظفين، مع تعلم آليات إعداد التقارير وتحليل أداء الموظفين.
مسار تعليمي مكثّف مصمّم ليكون بوصلتك ومدخلك إلى فهم الموارد البشرية في المنشآت، يتضمّن دورات تدريبية مسجّلة عبر الإنترنت تُمكّنك من اكتساب المهارات الضرورية لتأسيس معرفة وخبرة في أساسيات الموارد البشرية، مع التركيز على بيئة العمل السعودية.
يعد استقطاب المواهب وتوظيف الأشخاص المناسبين أمراً بالغ الأهمية لنجاح عملك. ستعلّمك تفاصيل إضافية هذه الدورة التدريبية المجانية كيفية جذب الموظفين المناسبين واختيار المرشح المثالي لوظيفة ما، وبعد ذلك إعداد الموظف الجديد بكل سلاسة.
تطوير الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية، والعلاقة بينهما.
حيث يعد موظفي الموارد البشرية هم حلقات الوصل بين المسئولين والمديرين والموظفين، ولهم دور كبير وفعال في نجاح مؤسسات العمل وزيادة معدلات الإنتاجية؛ لذا أصبح الطلب هلى هذا المجال أمر حتمي في أغلب مؤسسات العمل.