تواصل أعضاء الفريق مع بعضهم البعض يساعد على زيادة التعاون بينهم وتبادل الأفكار وتحديد الأهداف معًا، وبالتالي تزداد إنتاجيتهم في العمل.ثم تأتي مرحلة القياس التي تشهد تحقيق توافق وتقديم الأداء

ثم يجري توظيف تلك الدوافع بعد فهمها لزيادة الإنتاجية والكفاءة سعيًا لتطوير الأداء الذي سيخلف وراءه نتائج إيجابية على الصعيدين: النفسي للموظف والربحي للشركة نفسها. كثيرًا ما يتأثر أداء وإنتاج

وبالتالي يجب تعزيز مشاركة الموظفين في عملية اتخاذ القرارات والاستفادة من رؤيتهم التي يكون هدفها الأساسي التطوير والنجاح، وأحيانًا ستجد أن رؤيتهم تتضمن العديد من الأفكار المبتكرة.علاوة على ذ�

تأثیر استخدام التعلم عن بعد على مهاره تنفیذ درس التربیة الریاضیة للطالب المعلم بكلیة التربیة الریاضیة جامعه بنها​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​�

Once again, in the remote-1st corporation like G-P, a Software like 15Five is a first-rate example of how greatest to keep Anyone linked, both up and down the chain of command. Certainly, a manager should also conduct 1:one conferences not less than when every week and supply updates to his workforce.ختامًا، إذا كنت من أصحاب ا�